北一女中家長會

Welcome To Taipei First Girls High School

Archive for 10 月, 2020

💕💕💕 2020/10/23,10/26-27~~~高一健檢

10 月 27, 2020 By: 小園丁 Category: 志工服務, 活動相簿

家長會明桐會長感謝之文:🙏
跟各位回報10/23、26、27高一健檢今圓滿完成。
特別感恩這次負責統籌的高一 鄭玉萍 副會長,

讓本次協助的活動圓滿順利。
也感謝協助的家長代表跟家長,

因為有各位的幫忙,讓同學們感到很溫暖。
感謝名單:

魏世雅、劉昂珍、賴姿靜、

黃佩瑄、紀劍鳳、王心蓓、

劉壽冬、潘青纓、林玉美、

張彩萍、林泓君、陳真真、

劉佳芳、陳宛琳
謝謝您❤️

❤️❤️❤️2020/10/19-10/23~~~學測綠洲加油站感恩週報~~用心

10 月 25, 2020 By: 小園丁 Category: 志工服務, 活動相簿

在於綠洲加油站,不分大處或小處,因為每個人都

用心參與,帶給孩子們的感動就是巨大的。

更多的愛就有更多的力量,請力挺我們繼續做更多!

💕💕💕


家長會明桐會長感激🙏🙏🙏

綠洲捐款名單:

10月19日三信黃淑儀

10月22日三仁劉錫敏

10月22日三恭陳昭慧

轉分享~~~綠洲加油站錫敏總召的感謝文

周四的綠洲,感謝三義家長許成卉(諾媽)
提供了Flavor Fied 的九款麵包共270個,
每一款都精緻美味營養滿點,讓晚自習孩子
陷入了開心的選擇困難。
今日水果準備了秋季當季的哈密瓜與甜柿子,
讓同學在緊張壓力得以稍微輕鬆哈哈開心試試如意。

光輝十月有大家的加持2020綠洲加油站充滿了活力,

再此感謝各位出錢出力無私的付出,面對11月的來臨

還有80多天要準備飲料、水果、點心,但看到這群

小綠綠活力十足堅持自我,相信她們也會感受到我們

的支持與陪伴。


109/10/19智慧校園記者會

10 月 20, 2020 By: 小園丁 Category: 志工服務, 活動相簿

👍👍👍超讚

“智慧校園,數位轉型”~~~領頭羊~~~北一女中

轉分享:

家長會明桐會長活動後感謝PO文~~~💕

感恩109/10/19代表北一家長會參加智慧校園

記者會的

鄭玉萍副會長、程淑芬常委、劉育豪委員、

劉慧娟委員、蔡武恭委員、劉金慧委員、

以及譚念祖顧問。謝謝

也感謝高一王心蓓委員及魏世雅委員出席,

下午還接著去圖書館值班。

也特別感恩高三徐仲寒家長帶領10位志工

家長協助校長引導外賓入校,

志工家長名單:柯慧娟、許儷藍、林佳緣、

黃佳蓉、魏世雅、王心蓓、張水涵、

冷念雲、吳靜玟、熊雪吟。

謝謝您❤️❤️❤️

💕💕💕2020/10/12-10/16~學測綠洲加油站感恩週報~~守候

10 月 18, 2020 By: 小園丁 Category: 志工服務, 活動相簿

疲憊算什麼,

因為孩子們更承受著壓力;

流汗無所謂,

盼望小綠綠有傲人的成績。

守候與珍惜,平淡與寧靜,

感恩大家的無私付出!

家長會明桐會長感恩🙏🙏🙏

綠洲捐款名單:

9月26日三忠王楷甯

10月13日三儉鄭浩民

10月14日畢業家長鄭淑慧

10月14日一溫何如凰

10月15日三禮黎浩源

轉分享~~~綠洲加油站錫敏總召的感謝文

感謝麗忍組長贊助鬆餅及司康!

又帶領大家調配甘蔗檸檬茶!

感謝二書礜諮和—毅家代林泓君贊助

點心!

周四綠洲準備了蜂蜜柚子茶,芭樂與白色火龍果,

特別感謝三儉家代蔡秀文準備了孩子們熱愛的破

殼雞蛋仔以及平溪好吃滷味,歡喜滿足補充養分。

有這樣不求回報的愛心家長服務孩子,更有無數

默默捐款支持或提供點心的家長一起愛護著留校

自習的女兒們。

也想貢獻一點力量嗎?非常歡迎大家用各種形式

支持綠洲!💪

🥰🥰🥰 2020/10/05-10/08學測綠洲加油站感恩週報💕

10 月 16, 2020 By: 小園丁 Category: 志工服務

幸福,需要用心感受,而不需要一直與別人比較。
幸福是一個很奇妙的東西,想真正理解它,它是有聲音的,要用心聽,才聽得到的。
來參與~~一起體驗幸福吧!
家長會明桐會長由衷感激綠洲捐款名單:

9月22日三良張美琦

9月29日三讓周惠玲

10月5日二勤杜美玉

10月5日三溫王德權

10月6日三數黎育玲

10月6日二平彭慧蘭

10月8日三和李家琪

10月8日三愛劉鎮國
轉分享~~~綠洲加油站錫敏總召的感謝文感謝周一組長麗忍特選南非有機國寶茶,加上秀華自煮柚子醬,調配成柚香如意茶!
感謝譽諮與二書家代贊助今天的點心,火腿可頌及布朗寧乳酪!在周二組長端端委員帶領之下,惠娟自煮的金桔檸檬3桶熱銷秒殺,又追加了2桶洛神花茶,水涵贊助了5盒芋頭榚,端端的先生也贊助了76個餐包,全數被學生吃精光!
感謝3平家長劉玲岐贊助綠洲加油站2袋點心(沖泡麥片、巧克力、堅果) 感謝高二譽諮家委與二書家代淑芬贊助今天的點心,豬排三明治與黑櫻桃布丁,同學們都非常喜愛。三良家長王昭萍也帶來蔥香肉鬆蛋糕捲提供給孩子滿滿的溫暖。水涵幫忙熬煮紅茶搭上香濃鮮奶,蘋果與哈密瓜都深受高三同學的喜愛。期待會有更多的人員參與,更多的物資投入!源源不斷的讚助!感恩&感謝

109/10/14家長會第一次委員會

10 月 15, 2020 By: 小園丁 Category: 活動相簿, 委員會議

非常感恩各位委員今晚與會以及第一次委員會議圓滿順利♥️

💕💕💕109/10/13升學輔導會議筆記

10 月 15, 2020 By: 小園丁 Category: 會議記錄, 活動相簿

用心的學校教學團隊

愛心的家長會大家庭

放心的衝刺的小綠綠

三心級的感覺真好~~~

轉分享: 家長會蓉蓉會長夫人提供的

109-10-13升學輔導會議筆記

18:00-20:00,

感恩校長跟輔導室主任向家長會說明校方在升高三時跟著時間軸走,輔導室這邊做哪些事,我將各提點內容發在、以下,給各位參考。

輔導室這邊因為很熟,每年都有完整、成熟的做法。但可能孩子忙,回家沒有講,所以未來可以將相關資訊給家長會做同步布達就不會有資訊斷點。

PPT上有109學年度高三生涯行動(12月-4月)即將/預估的辦理時程。

學測前:

在12月會辦理自然組、社會組講座,由北一學姊分享(台大醫學系、台大國貿系)

預計在12/2辦理高三家長說明會。

學測後:

①在3/2有自然組的筆試訓練(電機、化工教授)

②在3/4有社會組的面試訓練(政治系教授),分別從觀點、表達、正反合敘述法做訓練。

③110/3/11-12初階面試,增加練習、開始準備、喚起生涯行動意識。(依學群共11-12場)每場人數10-30、(以觀摩為主,會大家一起聽,然後同學也可以看到其他同學的表現。)

④110/3/18-19生涯顧問、1對1個別諮詢。

校方整個準備的時間很長,從發通知個別同學、準備交到學校,教授先看、一個一個的註記、以及有些個別性要注意的提點,以及北一女同學共同要改善的提點。

110/3/31一階篩選結束後,

⑤110/4/4月起的面試訓練,同學會著正式面試服裝參加,大約是5個一輪做一對一演練,再對場內給建議。

上屆的觀察:

各校發展出有典型獨特的面試方法。陽明PBL練習,從各選定的角色任務發聲,教授觀察,再找到特色的學生;長庚MMI當時疫情期間做視訊、微型面試,問一個醫療議題;台大:傾向醫療分析,例如特色人口分佈,從統計圖表分析中看到什麼。

4/17-18台大聯合筆試。

相關筆科考試,很難猜到。但學校還是要辦,旨在要練習,培養解題腦。

特殊選才,我們的孩子多只會鎖定台大居多。其它大學除工系外比較不會報。

升學管道數字看,每年都是五成多從指考考入,孩子很挑。

是指考還是學測有利,試過分析,但不準。每屆真的不一樣。抉擇的關鍵點是:提供招生資訊去做決定。以及一類組在指考的名額蠻多的,二、三類組則學測佔七成,指考佔兩成多。而清交留在指考的名額極少。

二三類組如清交在學測申請入就蠻建議去報到的,因指考機率不高。

最難分析的是三類組。學測入學名額較多,指考名額較少只有3成多一點。

而考生個別性因素很大,

清大特殊選才:不透過學校,如有在家自學、某科特別厲害的,適合清大特殊選才。

台大特殊選才(11/11-23):有規定高中端推薦的名額。經過校內系統做報名。

各校招生思維都不相同。

有陸續辦理與教授有約的簡短講座。

模擬面試:

他校做法~在第一階段篩選完才辦。

北一女做法~拿到成績前就辦。

拿到成績前就辦:效果不錯,表現會進步,訓練、跟展現自信很重要。

特別提出北一孩子長期跟優秀的孩子一起,就覺得自己不棒。常在資料裏面看不到亮點。要告訴學生,把熱情自信帶出來「我就是最適合」~氣勢要出來。

站在大學端來看選才,都是很歡迎北一女的學生的。通常對北一女的同學特別有興趣,這是北一女的優勢。

概念:用108、107比較,以申請入學~多做訓練,如醫學系108針對招生屬性做客製化處理。109本屆會將此帶到一類、二類組,也規劃將一類的財經、法商分開兩組做面試訓練。

在面試上:如評估可以拆解訓練就拆,這樣每場人就較少,單獨的時間就多。

大學端風格有些不同。台大筆試佔比比備審多,清大可能重分數多,

二類組~正在思考是否還有能再拆解訓練的地方;

北一輔導室在升學部份用語是生涯規劃:看孩子3年的歷程、時間、熱情,未來4年要投入哪個方向!

如果由家長會負責處理模擬面試,也要考量穩定性。例如如果某屆家長會很強,那下屆怎麼辦?以一女中運作,是有系統、很細膩度的進行,有些高三家長教授邀請來做協助,我們口碑很好,長期合作,但也考慮時間跟長期性。(萬一邀請的教授明年有事怎麼辦?)

校長提出要求,希望家長會能協助3件事:

⑴教授模面人才資料庫:

有家長專業背景的可提供給輔導室聯繫。

很多北一的家長因自己的孩子受惠,在孩子畢業後也願意付出來幫忙模擬面試。

⑵人力:

常訓練期間動員全體輔導室以及加班到晚上8-9點,未來希望家長會能夠幫忙志工人力。

⑶經費:

模擬面試辦完後,如有需要再約、教授又有意願、「加場次」的鐘點費用希望家長會能夠幫忙支應。

(例如台大醫這次就做了3萬,筆試是1.5倍篩選。

以時程表看三月的模擬面試,5-6場,分流,每人分到約6分鐘面談。盡量做到均衡面試。面試完有書面、口頭的補強。

全模:建議以班級為單位請導師協助訂購。各班買卷練習、做手感。但各班正學測前趕課中,不合適再停課兩天做考試,除了因為活動很滿,各科的進度趕課,且國英兩科要考到第五冊。若參加全模~兩天課就沒了。

指考:輔導室會辦「選填志願說明會」,以及「登記志願說明會」。

其它:至於未定向的孩子,代表能夠跨界,還可以多方探索。

以上、