北一女中家長會

Welcome To Taipei First Girls High School

💕💕💕109/10/13升學輔導會議筆記

10 月 15, 2020 By: 小園丁 Category: 會議記錄, 活動相簿

用心的學校教學團隊

愛心的家長會大家庭

放心的衝刺的小綠綠

三心級的感覺真好~~~

轉分享: 家長會蓉蓉會長夫人提供的

109-10-13升學輔導會議筆記

18:00-20:00,

感恩校長跟輔導室主任向家長會說明校方在升高三時跟著時間軸走,輔導室這邊做哪些事,我將各提點內容發在、以下,給各位參考。

輔導室這邊因為很熟,每年都有完整、成熟的做法。但可能孩子忙,回家沒有講,所以未來可以將相關資訊給家長會做同步布達就不會有資訊斷點。

PPT上有109學年度高三生涯行動(12月-4月)即將/預估的辦理時程。

學測前:

在12月會辦理自然組、社會組講座,由北一學姊分享(台大醫學系、台大國貿系)

預計在12/2辦理高三家長說明會。

學測後:

①在3/2有自然組的筆試訓練(電機、化工教授)

②在3/4有社會組的面試訓練(政治系教授),分別從觀點、表達、正反合敘述法做訓練。

③110/3/11-12初階面試,增加練習、開始準備、喚起生涯行動意識。(依學群共11-12場)每場人數10-30、(以觀摩為主,會大家一起聽,然後同學也可以看到其他同學的表現。)

④110/3/18-19生涯顧問、1對1個別諮詢。

校方整個準備的時間很長,從發通知個別同學、準備交到學校,教授先看、一個一個的註記、以及有些個別性要注意的提點,以及北一女同學共同要改善的提點。

110/3/31一階篩選結束後,

⑤110/4/4月起的面試訓練,同學會著正式面試服裝參加,大約是5個一輪做一對一演練,再對場內給建議。

上屆的觀察:

各校發展出有典型獨特的面試方法。陽明PBL練習,從各選定的角色任務發聲,教授觀察,再找到特色的學生;長庚MMI當時疫情期間做視訊、微型面試,問一個醫療議題;台大:傾向醫療分析,例如特色人口分佈,從統計圖表分析中看到什麼。

4/17-18台大聯合筆試。

相關筆科考試,很難猜到。但學校還是要辦,旨在要練習,培養解題腦。

特殊選才,我們的孩子多只會鎖定台大居多。其它大學除工系外比較不會報。

升學管道數字看,每年都是五成多從指考考入,孩子很挑。

是指考還是學測有利,試過分析,但不準。每屆真的不一樣。抉擇的關鍵點是:提供招生資訊去做決定。以及一類組在指考的名額蠻多的,二、三類組則學測佔七成,指考佔兩成多。而清交留在指考的名額極少。

二三類組如清交在學測申請入就蠻建議去報到的,因指考機率不高。

最難分析的是三類組。學測入學名額較多,指考名額較少只有3成多一點。

而考生個別性因素很大,

清大特殊選才:不透過學校,如有在家自學、某科特別厲害的,適合清大特殊選才。

台大特殊選才(11/11-23):有規定高中端推薦的名額。經過校內系統做報名。

各校招生思維都不相同。

有陸續辦理與教授有約的簡短講座。

模擬面試:

他校做法~在第一階段篩選完才辦。

北一女做法~拿到成績前就辦。

拿到成績前就辦:效果不錯,表現會進步,訓練、跟展現自信很重要。

特別提出北一孩子長期跟優秀的孩子一起,就覺得自己不棒。常在資料裏面看不到亮點。要告訴學生,把熱情自信帶出來「我就是最適合」~氣勢要出來。

站在大學端來看選才,都是很歡迎北一女的學生的。通常對北一女的同學特別有興趣,這是北一女的優勢。

概念:用108、107比較,以申請入學~多做訓練,如醫學系108針對招生屬性做客製化處理。109本屆會將此帶到一類、二類組,也規劃將一類的財經、法商分開兩組做面試訓練。

在面試上:如評估可以拆解訓練就拆,這樣每場人就較少,單獨的時間就多。

大學端風格有些不同。台大筆試佔比比備審多,清大可能重分數多,

二類組~正在思考是否還有能再拆解訓練的地方;

北一輔導室在升學部份用語是生涯規劃:看孩子3年的歷程、時間、熱情,未來4年要投入哪個方向!

如果由家長會負責處理模擬面試,也要考量穩定性。例如如果某屆家長會很強,那下屆怎麼辦?以一女中運作,是有系統、很細膩度的進行,有些高三家長教授邀請來做協助,我們口碑很好,長期合作,但也考慮時間跟長期性。(萬一邀請的教授明年有事怎麼辦?)

校長提出要求,希望家長會能協助3件事:

⑴教授模面人才資料庫:

有家長專業背景的可提供給輔導室聯繫。

很多北一的家長因自己的孩子受惠,在孩子畢業後也願意付出來幫忙模擬面試。

⑵人力:

常訓練期間動員全體輔導室以及加班到晚上8-9點,未來希望家長會能夠幫忙志工人力。

⑶經費:

模擬面試辦完後,如有需要再約、教授又有意願、「加場次」的鐘點費用希望家長會能夠幫忙支應。

(例如台大醫這次就做了3萬,筆試是1.5倍篩選。

以時程表看三月的模擬面試,5-6場,分流,每人分到約6分鐘面談。盡量做到均衡面試。面試完有書面、口頭的補強。

全模:建議以班級為單位請導師協助訂購。各班買卷練習、做手感。但各班正學測前趕課中,不合適再停課兩天做考試,除了因為活動很滿,各科的進度趕課,且國英兩科要考到第五冊。若參加全模~兩天課就沒了。

指考:輔導室會辦「選填志願說明會」,以及「登記志願說明會」。

其它:至於未定向的孩子,代表能夠跨界,還可以多方探索。

以上、